Het project
De uitdagende carrièregame Ready4Work is een praktische en innovatieve aanpak van jeugdwerkloosheid. Het maakt werkzoekende jongeren namelijk arbeidsfit door hen via een online carrièregame uit te dagen en te faciliteren om ervaring op te doen in het werkveld, competenties te verbeteren, een netwerk op te bouwen en relevante kennis te vergaren. Hiermee wordt gezorgd dat jongeren meer kans maken op een baan.
De rol van 125Procent
125Procent is samen met IamProgrez concepteigenaar en producent van Ready4Work. Onze rol in de uitvoering ligt met name bij de begeleiding van jongeren met challenges en rewards. Challenges zijn opdrachten die worden uitgevoerd voor de overheid, het bedrijfsleven en/of (maatschappelijke) organisaties. Goed uitgevoerde challenges worden beloond met credits, die vervolgens in de online shop kunnen worden ingewisseld voor rewards. Ook de rewards zijn (grotendeels) gericht op het vergroten van vaardigheden.
Aansluiting bij de 125Procent missie
Ready4Work vergroot de kansen op de arbeidsmarkt, geeft inzicht in de soft skills en geeft jongeren de kans vanuit hun optimale potentie deel te nemen aan de maatschappij.