In onze samenleving is de stem van jongeren essentieel voor het vormgeven van een inclusieve en betrokken maatschappij. Toch ervaren veel jongeren dat zij onvoldoende ruimte krijgen om mee te praten, mee te beslissen en mee te bouwen aan maatschappelijke verandering. Terwijl zij veel talenten hebben, nieuwe ideeën, verbindingen kunnen leggen en positieve impact kunnen maken.
Young Leaders for Change is ontstaan vanuit de overtuiging dat jongerenparticipatie een krachtig middel is om maatschappelijke vraagstukken effectiever aan te pakken. Door jongeren actief te betrekken en hen te ondersteunen in het ontwikkelen van hun leiderschap, talenten en zelfvertrouwen, vergroten we niet alleen hun individuele kansen, maar versterken we ook de samenleving als geheel.
Deze beweging wil jongeren een podium geven om hun stem te laten horen, hun perspectieven te delen en samen met anderen de samenleving duurzamer en inclusiever te maken. Jongeren zijn de krachtige leiders van vandaag.
Doelgroep
Young Leaders for Change richt zich op jongeren tussen de 15 en 27 jaar die hun rol actieve rol als leider willen ontwikkelen. Vaak komen de Young Leaders for Change uit projecten van 125Procent en sluiten zich aan omdat ze behoefte hebben aan een breder platform om hun stem te laten horen.
We richten ons speciaal op jongeren die willen groeien in persoonlijk leiderschap, hun talenten willen ontdekken en inzetten, en bereid zijn om maatschappelijke thema’s bespreekbaar te maken binnen hun eigen omgeving en daarbuiten. Zowel jongeren die al actief zijn als changemakers, als jongeren die net beginnen met het vinden van hun stem, zijn welkom.
Door een veilige en stimulerende omgeving te bieden, zorgen we ervoor dat iedere jongere de kans krijgt om zich gehoord, gezien en gewaardeerd te voelen.