Team 125Procent

Alan is eigenaar van 125Procent, heeft de algemene leiding en is programmamanager van projecten van 125Procent. Hij stuurt zijn team aan met tomeloze energie en passie voor zijn werk, is bijzonder creatief en een ras-optimist.

Jeannell is eindverantwoordelijk voor projectmatig werken bij 125Procent. Jeannell ondersteunt het team bij het realiseren van projecten op het gebied van planning en organisatie. Haar visie, enthousiasme, scherpe blik en rust zorgen duurzame eindresultaten.

Als operationeel- en changemanager & coach, faciliteert Callista zowel in- als extern (project-)teams en organisaties om de gewenste veranderingen en transformaties zichtbaar te maken vanuit de ‘need for change’.

Renske is verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van projecten, het aansturen van  projectteams en coördineren van de werkzaamheden. Daarnaast ondersteunt zij op operationeel niveau met inhoud en strategie. Renske is een echte verbinder.

Valeska houdt zich bezig met de uitvoering en realisatie van projecten en het coördineren van de werkzaamheden van de uitvoering. Zij is een kei in het motiveren van de jongeren met wie wij werken. Valeska heeft een passie voor projecten voor minder zichtbare groepen.

Hafsa ondersteunt op het gebied van publiciteit, strategie- en conceptontwikkeling, fondswerving en training/coaching. Ze is expert op het gebied van talentontwikkeling, voornamelijk voor specifieke doelgroepen: jongeren, vrouwen en vluchtelingen.

Amanda schrijft voor en onderhoudt onze websites en coördineert marketing en communicatie. Haar nieuwsgierigheid en analytisch vermogen zorgen voor doortastende onderzoeken en verslagen. Ook denkt zij mee met projectplannen en fondsaanvragen.

Josine is een ervaren projectleider die freelance voor diverse projecten voor 125Procent is ingezet. Ze is snel, accuraat en zeer flexibel. Josine combineert haar passie voor maatschappelijke thema’s met een gezonde zakelijke blik en can-do mentaliteit.

Anne is creatief, snel en oplossingsgericht. Bij MDT Muziekmakers kan Anne een mooie mix van kwaliteiten kwijt, zowel inhoudelijk vanuit haar studie aan het conservatorium als organisatorisch vanuit haar eerdere ervaringen als projectleider in het cultuuronderwijs.

Melissa liep in 1999 stage bij Alan Bredenhorst. Melissa is inmiddels gediplomeerd therapeut, maar zet zich daarnaast nog steeds met al haar passie en productionele ervaring in voor projecten van 125Procent. Ze is een betrouwbare en deskundige professional.

Larbi is betrokken bij verschillende projecten van 125Procent. Als trainer en docent onderscheidt hij zich door zijn vermogen om zich in te leven in de belevingswereld van jongeren. Zijn professionaliteit en enthousiasme maken hem een gewaardeerde collega.

Siebe de Ligt ondersteunt 125Procent bij diverse projecten.

Natalie ondersteunt 125Procent bij diverse projecten rondom impactmetingen en communicatie. Met een achtergrond in communicatie en creatieve productie levert ze ook een bijdrage aan social media en content bij 125Procent.

Sylva houdt zich bezig met de financiële administratie van 125Procent. Oplossingsgericht, efficiënt en stipt zijn haar sterke punten om verder op te bouwen.

Sylvia ondersteunt 125Procent bij administratieve taken als virtueel assistent. Zij woont met haar gezin op Aruba.

Leah ontwerpt het artwork voor campagnes van 125Procent. Door haar flexibiliteit en inzet levert ze altijd binnen de deadline het beste werk af. Leah kan zich inleven in verschillende doelgroepen en verschillende marktsegmenten.

Eljany Koppe en Sander Strenger van Firma Netjes zijn de website en cms-specialist van 125Procent. Alle websites van projecten van 125Procent zijn door Firma Netjes gebouwd en zijn bij hen in beheer.