Team 125Procent

Alan Bredenhorst is eigenaar van 125Procent BV, heeft de algemene leiding en is programma manager van de projecten van 125Procent. Alan zet partnerships op, is verantwoordelijk voor acquisitie en zet de visie van het bedrijf om naar concrete methodieken en activiteiten. Hij stuurt zijn team aan met tomeloze energie en passie voor zijn werk én alle betrokkenen, is bijzonder creatief en een ras-optimist.

Jeannell Kolkman is eindverantwoordelijk voor projectmatig werken bij 125Procent. Vanuit haar enorme kennis en ervaring stuurt en ondersteunt Jeannell het team van 125Procent bij het realiseren van projecten op het gebied van planning en organisatie. Haar focus ligt op de kosten (budgetbewaking), uren en resultaten van onze projecten. Haar visie, enthousiasme, scherpe blik en rust zorgen voor vernieuwende concepten en prachtige eindresultaten.

Callista Straub is van verschillende markten thuis. Van personele en office zaken tot job- en projectcoaching tot projectmanagement. Callista managet graag de project producten en controleert of alles op de juiste manier en op tijd gedaan wordt. Ook zorgt zij er voor dat achter de schermen alles op rolletjes loopt en dat teamleden op hun talenten en competenties worden ingezet. Ze houdt graag vele ballen tegelijk in de lucht en is een kei in proces- en verandermanagement. Callista is loyaal, empathisch, kan goed kunnen luisteren, oplossingsgericht en open.

Renske van Luijn is deskundig projectleider bij 125Procent en heeft verschillende grote projecten onder haar hoede. Zij is verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van projecten, het aansturen van het projectteam en coördineren van de werkzaamheden van de uitvoering. Zij heeft een goed oog voor het behalen van de projectdoelstellingen en identificeren van trends. Renske is idealistisch, creatief en nieuwsgierig, maar heeft ook alles in huis om creatieve concepten om te zetten in een realistisch en succesvol eindproduct. Doelgroepparticipatie is haar middle name: zij kent onze doelgroepen als haar broekzak en gaat heel graag met hen in gesprek.

Valeska Peek houdt zich bezig met de uitvoering en realisatie van projecten en het coördineren van de werkzaamheden van de uitvoering. Zij is een kei in het motiveren van de jongeren met wie wij werken. Valeska is nieuwsgierig, sociaal en heeft een passie voor het bedenken en uitvoeren van projecten voor minder zichtbare groepen. Daarnaast is ze ook een harde werker en tijdens lange productiedagen op evenementen helemaal in haar element.

Hafsa Mahraoui ondersteunt bij verschillende projecten op het gebied van publiciteit, strategie- en conceptontwikkeling, fondswerving en training/coaching. Hafsa is flexibel, daadkrachtig, strategisch en erg gedreven. Ze is expert op het gebied van talentontwikkeling, voornamelijk voor specifieke doelgroepen: jongeren, vrouwen en vluchtelingen. Zij is die doorzetter die niet ophoudt totdat de klus geklaard is.

Amanda Lingeman houdt zich bezig met de concrete realisatie van projectproducten. Daarnaast creëert zij content, onderhoudt onze websites, is digitaal coördinator en denkt mee met projectplannen en fondsaanvragen. Amanda is analytisch, leergierig, enthousiast, secuur en talig.

Esmee Verschuur is verantwoordelijk voor uitvoerende processen: het productieproces in goede banen leiden. Met het beheren van de voorraad, controleren en verbeteren van de processen zet zij met veel enthousiasme haar talenten in. Zij is een topper in het organiseren en uitvoeren van projecten en het leggen van verbindingen tussen mensen. Esmee wil haar talenten graag inzetten voor projecten met maatschappelijke thema’s. Zij heeft tijdens haar afstudeerstage ‘Aanpak van Impact” voor ons onderzocht.

Nicole Willems is backoffice medewerker bij 125Procent. Ze is sociaal, hartelijk, flexibel en enthousiast. Nicole zorgt dat alles facilitair op rolletjes loopt. Ook is zij een kei in het bedenken en organiseren van leuke teamuitjes. Ze draag zorg voor de boekhouding, zorgt dat er kantoorartikelen zijn en ondersteunt haar collega’s waar mogelijk, zodat de projectleiders zich volledig op de mooie projecten van 125Procent kunnen richten.

Henrianne Jansen houdt zich bezig met ondersteunende taken binnen onze projecten voor en door doven en slechthorenden. Zij werkt aan de concrete realisatie van de programmaonderdelen en zorgt als geen ander voor een goede communicatie met de doven- en slechthorende communities. Henrianne is docent Nederlandse gebarentaal in opleiding en vindt het belangrijk dat gebarentaal meer zichtbaar wordt. Ze is een vrolijke collega met talent voor regelen en verbinden.

Kamelia Ebrahimi Bolvari ondersteunt 125Procent bij projecten. Kamelia houdt van regelen, doorpakken, schrijven en denkt creatief mee. Kamelia heeft ook stage gelopen bij Museumnacht. Zij studeert kunstgeschiedenis met een minor in journalistiek.

Zilver Dirks houdt zich bezig met het maken en monteren van beeldmateriaal voor en van onze projecten. Zij is creatief, nieuwsgierig en geïnteresseerd in maatschappelijke thema’s. Zilver is onder anderen betrokken bij de Haagse Jongeren Ambassadeurs.

Daniel Schoevaart helpt 125Procent om de kloof tussen doven, slechthorenden en horenden te verkleinen. Hij is open, creatief, enthousiast, spreekt vier gebarentalen en is een bekend gezicht in de Nederlandse Dovengemeenschap.

Eliane Groenendijk is tekstschrijver en social media redacteur. Eliane ondersteunt 125Procent met het werven van jongeren, aquisitie naar maatschappelijke organisaties, zij voert gesprekken met scholen en coördineert communicatietrajecten.

Leah van Praag ontwerpt het artwork voor campagnes van 125Procent. Door haar flexibiliteit en inzet levert ze altijd binnen de deadline het beste werk af. Leah kan zich inleven in verschillende doelgroepen en verschillende marktsegmenten.

Eljany Koppe is de website en cms-specialist van 125Procent. Alle websites van projecten van 125Procent zijn door Eljany gebouwd. Ze begeleidt de rest van het team in het zelfstandig beheren van de content van al deze websites.