Team 125Procent

Alan Bredenhorst is eigenaar van 125Procent BV, heeft de algemene leiding en is senior projectleider van diverse projecten van 125Procent. Alan zet partnerships op, is verantwoordelijk voor acquisitie en zet de visie van het bedrijf om naar concrete methodieken en activiteiten. Hij stuurt zijn team aan met tomeloze energie en passie voor zijn werk én alle betrokkenen.

Renske van Luijn is projectleider bij 125Procent en heeft verschillende grote projecten onder haar hoede. Renske is idealistisch, creatief en nieuwsgierig, maar heeft ook alles in huis om creatieve concepten om te zetten in een realistisch en succesvol eindproduct.

Dankzij Callista Straub, onze spin in het web, kan de rest van het team zich helemaal richten op de inhoud en uitvoering van onze projecten. Van personele en facilitaire zaken tot job- en projectcoaching: Callista zorgt ervoor dat achter de schermen alles op rolletjes loopt en dat teamleden op hun talenten en competenties worden ingezet. Ze houdt graag vele ballen tegelijk in de lucht en zorgt bovendien voor een fijne sfeer op kantoor.

Valeska Peek is nieuwsgierig, sociaal en heeft een passie voor het bedenken en uitvoeren van projecten voor minder zichtbare groepen. Daarnaast is ze ook een harde werker, en tijdens lange productiedagen op evenementen helemaal in haar element.

Jeannell Kolkman is eindverantwoordelijk voor projectmatig werken bij 125Procent. Vanuit haar enorme kennis en ervaring stuurt en ondersteunt Jeannell het team van 125Procent bij het realiseren van projecten op het gebied van planning en organisatie. Haar enthousiasme, scherpe blik en rust zorgen voor vernieuwende concepten en prachtige eindresultaten.

Amanda Lingeman is analytisch, leergierig, enthousiast, secuur en ze heeft een geweldige klik met taal. Ze beheert, creëert en schrijft content, onderhoudt onze websites, denkt mee met projectplannen en fondsenaanvragen en ondersteunt onze officemanager administratief.

Hafsa Mahraoui ondersteunt bij verschillende projecten op het gebied van publiciteit, strategie/conceptontwikkeling, fondsenwerving en training/coaching. Hafsa is flexibel, daadkrachtig, strategisch en erg gedreven. Ze is expert op het gebied van talentontwikkeling en dan voornamelijk voor specifieke doelgroepen (jongeren, vrouwen en vluchtelingen). Zij is die doorzetter die niet ophoudt totdat de klus geklaard is.

Daniel Schoevaart helpt 125Procent om de kloof tussen doven, slechthorenden en horenden te verkleinen. Hij is open, creatief, enthousiast, spreekt vier gebarentalen en is een bekend gezicht in de Nederlandse Dovengemeenschap.

Gerzon Soenarto startte als rolmodel, rapper en peer educator voor het project ‘Hoe word je rijk?’ en werkt nu drie dagen per week mee aan verschillende projecten bij 125Procent. Gerzon werkt hard en heeft passie voor wat hij doet.

Leah van Praag ontwerpt het artwork voor campagnes van 125Procent. Door haar flexibiliteit en inzet levert ze altijd binnen de deadline het beste werk af. Leah kan zich inleven in verschillende doelgroepen en verschillende marktsegmenten.

Eljany Koppe is de website en cms-specialist van 125Procent. Alle websites van projecten van 125Procent zijn door Eljany gebouwd. Ze begeleidt de rest van het team in het zelfstandig beheren van de content van al deze websites.