125Procent

125Procent zet zich in voor het aanpakken van maatschappelijke vraagstukken. Met ons gedreven team investeren we in mensen, zodat ze volledig kunnen deelnemen aan en bijdragen aan onze samenleving. We zijn gespecialiseerd in evenementen, communicatie, educatie, onderzoek en participatie op het gebied van sociale thema’s.

Samen met onze doelgroep ontwikkelen en realiseren we innovatieve concepten. Ons betrokken en inspirerende team werkt aan een sterkere, inclusieve maatschappij, waarbij we altijd uitgaan van mogelijkheden en niet van beperkingen.

Herken jij je in onze kernwaarden: net dat stapje extra, mensgericht, toegewijd, lef en respect? Dan zou jij perfect in ons gepassioneerde en toegewijde team passen.

open sollicitaties

Heb je interesse om bij 125Procent te werken, maar zie je geen passende vacature? We staan altijd open voor gemotiveerde talenten die ons team willen versterken. Stuur je open sollicitatie met motivatie en CV naar info@125procent.nl, en wie weet maken we binnenkort kennis!

Vacatures

Young Peacebuilders zoekt (jongeren)trainers

Wil jij een bijdrage leveren aan de persoonlijke ontwikkeling van jongeren? Jongeren handvatten geven om te navigeren naar hun doelen in het leven? Jongeren inspireren iets goeds te doen voor een ander? Dan is Young Peacebuilders hét project voor jou!

Het Young Peacebuilders project

Het Young Peacebuilders-programma is een 9 weken programma (vaak uitgevoerd binnen het onderwijs) en traint jongeren van 16 tot en met 29 jaar om te investeren in een samenleving waarin iedereen meetelt en meedoet. De jongeren leren lifeskills zoals: persoonlijke waarden, groepsdynamiek, communicatie, inclusie, leiderschap, oplossingsgericht werken en impact maken, allemaal door middel van ervaringsgericht leren. Zelfreflectie en persoonlijke ontwikkeling vormen de basis. Na de trainingsdagen werken de deelnemers een activiteit uit om vrede en veiligheid te bevorderen in hun directe omgeving. Ze bedenken een activiteit voor een doelgroep op basis van hun persoonlijke passies en interesses.

Doel van het programma is om jongeren inzicht te geven in wat hun persoonlijke waarden, passies en vaardigheden zijn en hoe ze deze kunnen inzetten bij maatschappelijke uitdagingen van vrede, veiligheid en inclusie in hun directe omgeving. Het traject wordt afgesloten met een presentatie van de uitgevoerde activiteiten en een feestelijke certificaatuitreiking.

Wat ga je doen?

Jij gaat de jongeren inspireren en uitdagen om écht een verschil te maken. Je faciliteert gesprekken over inclusie, conflicten, persoonlijk leiderschap. Ook leer je hen methodieken die ze in hun dagelijks leven kunnen toepassen. Jongeren leren nadenken over de volgende onderwerpen: Wie ben ik als persoon? Waar sta ik voor? Wat vind ik belangrijk? En hoe kan ik vanuit mijn persoonlijke passies iets bijdragen in onze samenleving? Daarnaast begeleid je de jongeren bij het opzetten en uitvoeren van hun eigen bedachte activiteit.

Een Young Peacebuilders traject duurt circa 9 weken en heeft een groep van 15 tot 25 deelnemers, de trajecten vinden meestal plaats binnen het onderwijs. Met name op MBO scholen in de randstad. De sessies (van circa 4 uur per keer) worden tijdens schooluren gegeven op een vaste dag in de week per traject.

Bovenstaande tools en methodieken leer je eerst zelf tijdens een gratis vierdaagse training van 16 tot en met 19 januari 2025. Na deze training ben je klaar om aan de slag te gaan. Je maakt deel uit van een trainerspool en ieder traject geef je samen met een toegewezen medetrainer. Daarnaast krijg je coaching van onze hoofdtrainers.

Een trainingsdag ziet er als volgt uit:

  • Op locatie ben je een uur voor de start van de training aanwezig om de ruimte in orde te maken en materialen klaar te zetten.
  • De trainingsdag duurt gemiddeld 4 uur.
  • Na de training ruim je materialen op, evalueer je met je medetrainer en geef je administratieve terugkoppeling.

Profiel trainers

Wat verwachten wij van een Young Peacebuilders trainer?

  • Je hebt ervaring met het faciliteren van groepen. Je weet hoe je flexibel moet inspelen op de behoeften van de specifieke doelgroep en kunt een veilige omgeving creëren, waarin iedereen zich gehoord en gezien voelt. Hiervoor ben je niet bang om jezelf ook kwetsbaar op te stellen voor de groep.
  • Je voelt je thuis in de leef- en belevingswereld van jongeren en hebt ervaring in het werken met jongeren. Je werkt vanuit de krachten en talenten van jongeren.
  • Je vindt het belangrijk om jouw eigen persoonlijke ontwikkeling-, leiderschap- en coaching skills continue te versterken.
  • Je bent goed in reflecteren. We werken met de methode ‘ervaringsgericht leren’, waarbij je continu reflecteert en geleerde lessen inzet.
  • Je vindt het leuk om te werken op MBO (en soms HBO) scholen en kijkt er naar uit jongeren uit te dagen op hun intrinsieke motivatie voor een ‘verplicht’ onderwijsprogramma.
  • Je bent flexibel inzetbaar en vindt het niet erg om te reizen naar verschillende scholen in de randstad.
  • Je neemt de tijd om de trainingen voor te bereiden en na iedere sessie te evalueren met je mede-trainer, om zo het uiterste resultaat te bereiken (verwachte tijdsbesteding van 2 uur per week.
  • Je hebt een proactieve houding in het contact met de school, waarbij je minimaal iedere week contact hebt met de docent van de groep.
  • Je werkt secuur, geeft terugkoppeling naar aanleiding van de trainingen en verricht hierbij enkele administratieve taken (verwachte tijdsbesteding van max. 1 uur per week).
  • Je bent naast het geven van de sessies beschikbaar om deel te nemen aan de trainers-coaching sessies, evaluaties en eventueel andere noodzakelijke overleggen (verwachte tijdsbesteding van 1 à 2 uur in de week).
  • Je wilt het verschil maken en jongeren ondersteunen in hun persoonlijke groei.
  • Je hebt uitstekende communicatieve en didactische vaardigheden.
  • Je kunt aanwezig zijn bij alle vier de dagen van de trainersopleiding.
    De opleiding is op: 16, 17, 18 en 19 januari 2025. Lukt dit je niet, dan heeft het helaas geen zin om te solliciteren.
  • Je bent minimaal 1 dag per week beschikbaar op een doordeweekse dag.

Wat bieden wij jou?

  • Training en coaching op wetenschappelijk onderbouwde methoden voor groepsdynamiek, faciliteren, leiderschap en persoonlijke waarden.
  • Veelvuldige inzetbaarheid bij trainingen (het project duurt in ieder geval tot en met 2025).
  • Onderdeel uitmaken van een impactvol project.
  • De kans om bij te dragen aan de persoonlijke ontwikkeling van jongeren.
  • Samenwerken met een ambitieus en passievol team van professionals.
  • We werken op basis van een freelance contract. Is dit je eerste opdracht als freelancer? Dan bieden we je een persoonlijk begeleidings- en coaching traject aan als startende ondernemer. Kan je niet factureren, regel dan zelf een verloningsbedrijf voor de vergoeding.
  • Per traject vergoeden we een bedrag van € 2.475,- ex BTW (dit is inclusief alle uren die nodig zijn qua voorbereiding, terugkoppeling, reflectie & evaluatie, coaching en administratie naast de daadwerkelijke trainingsuren). Reiskostenvergoeding in overleg.

Werkgebieden:

Wij zijn met name werkzaam op MBO scholen in de volgende regio’s:

  • Amsterdam
  • Haarlem
  • Den Haag
  • Rotterdam (en/of Spijkenisse)
  • Utrecht

Maatschappelijke Diensttijd

Young Peacebuilders is onderdeel van het Maatschappelijke Diensttijd (MDT) programma van de Nederlandse overheid, gericht op jongeren tussen de 16-25 jaar om jongeren de kans te bieden om hun talenten te ontdekken, iets moois te doen voor anderen en nieuwe vrienden te maken en zo een bijdrage te leveren aan de samenleving.

Solliciteer nu:

Ben jij onze nieuwe trainer? Stuur je motivatie en C.V. in het Nederlands vóór 28 oktober naar info@youngpeacebuilders.nl. Indien er genoeg kandidaten zijn sluit de vacature eerder.
Vragen? Stuur die naar Josine Janssen via info@youngpeacebuilders.nl.

De sollicitatiegesprekken zullen online via Teams plaatsvinden tussen 21 november en 6 december.

Young Peacebuilders is een MDT project, ontwikkeld in een internationaal samenwerkingsverband tussen 125Procent en de Zweedse organisatie Fryshuset.

Bijzonder project zoekt enthousiaste (jongeren)trainers

Hey hallo, heb jij zin om jongeren te coachen, ben je gek op muziek en wil je iets betekenisvol doen voor de maatschappij? Word dan trainer bij MDT Muziekmakers!

Wat is MDT? Kort gezegd, Maatschappelijke Diensttijd (MDT) is een initiatief van de Nederlandse overheid gericht op jongeren tussen de 16-25 jaar. Het doel? En kans voor jongeren om hun talenten te ontdekken, iets moois te doen voor anderen en nieuwe vrienden te maken. En ja, dat maakt onze samenleving een stukje sterker.

MDT Muziekmakers project

Bij MDT Muziekmakers gaan jongeren (16-25 jaar) op een creatief avontuur. Ze maken muziek voor ‘Levenskenners’, personen die te maken hebben met uitsluiting in de maatschappij, zoals ouderen of mensen met schulden.

Dit project draait om meer dan alleen muziek; het gaat om inclusie, nieuwe perspectieven ontdekken en echt een verschil maken.

Jouw rol?

Jij wordt de trainer / coach die deze jonge muzikanten helpt hun pad te vinden. Het avontuur duurt zo’n 9 weken, met workshops op scholen, mbo’s en hbo’s. En wees gerust, je wordt eerst helemaal klaargestoomd met een gratis training.

Wie zoeken we?

  • Iemand die jongeren kan inspireren en begeleiden.
  • Je voelt je thuis bij de vibes van de jeugd en hebt ervaring met jongerenwerk.
  • Je bent zelf ook altijd bezig met leren en groeien.
  • Je kunt inspelen op de behoeften van jongeren, waarbij je een veilige en inclusieve omgeving schept.
  • Persoonlijke ontwikkeling en reflectie zijn voor jou essentieel.
  • Je bent beschikbaar voor de training, workshops en coachingsessies en minstens één dag per week.

Wat krijg je?

  • Een training om je skills in groepsdynamiek en leiderschap te boosten.
  • Een unieke kans om impact te maken en bij te dragen aan de groei van jongeren.
  • Samenwerken in een supergemotiveerd team.
  • Een freelance dagvergoeding en reiskosten.

Interesse?

Zin om mee te doen? Stuur je motivatie en CV in het Nederlands naar hallo@mdtmuziekmakers.nl . Heb je vragen? Callista, onze HR-heldin, helpt je graag via hallo@mdtmuziekmakers.nl .

Check www.125procent.nl en www.fablefactory.nl voor meer info.

Meer weten en solliciteren?

Op dit moment hebben wij geen concrete openstaande vacatures, maar open sollicitatiebrieven met motivatie en CV zijn bij ons altijd welkom.

Jouw motivatie en CV ontvangen we graag in het Nederlands per e-mail via info@125procent.nl. Voor meer informatie over de inhoud van de  functie, of vragen over de sollicitatieprocedure, kun je terecht bij Callista Straub, HR manager. Meer informatie over 125Procent is te vinden op www.125procent.nl.

Ons kantoor is gevestigd in Amsterdam Zuid. Echter werken wij momenteel veelal thuis, met professionele ondersteuning via online tools en communicatie. Afhankelijk van de regelgeving is één of meerdere dagen per week op kantoor werken mogelijk.

Start typing and press Enter to search